TALENTS ET RELÈVE

L’exercice de talents et relève est un outil stratégique, qui vous aidera dans plusieurs situations :
- Identification et gestion de la relève des postes clés
- Situation de croissance amenant une redistribution des responsabilités de la haute direction
- Support au développement de certains directeurs démontrant un manque de productivité ou de leadership
Cette approche de coaching vous aidera à :
- Gagner en efficacité organisationnelle
- Aligner les talents de l’équipe de direction avec les grands objectifs de l’entreprise
- Déléguer les responsabilités clés aux bonnes personnes
- Identifier un plan de développement des employés clés
- Améliorer la satisfaction des employés clés
- Assurer une relève des responsabilités clés et la pérennité de l’entreprise