Loi sur l'équité salariale
Nous sommes votre partenaire d'excellence pour respecter cette normes légale. La Loi sur l'équité salariale est une exigence cruciale pour les entreprises de 10 employés et plus.
Notre équipe d'expert.e.s chez Soluflex possède les connaissances nécessaires pour vous guider dans la mise en œuvre de cet exercice complexe, assurant ainsi une conformité totale au sein de votre PME.
Vous avez 10 employés et plus? Vous devez vous conformer à la loi sur l'Équité salariale.
Entamez-vous pour la première fois l'exercice de l'équité salariale imposé par la Loi? Nous sommes à vos côtés pour vous guider tout au long de cette première démarche cruciale vers une rémunération équitable.
Une fois votre exercice initial d'équité salariale effectué, vous devez effectuer le maintien tous les 5 ans.
Loi sur l'équité salariale
- Conformité légale et évitement de sanctions : En réalisant l'exercice de la Loi sur l'équité salariale avec notre équipe d’experts, vous vous conformez aux obligations légales et évitez les sanctions potentielles, les amendes et les litiges juridiques, assurant ainsi la pérennité de votre entreprise.
- Renforcement de l'image de marque : En démontrant votre engagement envers l'équité salariale, vous renforcez l'image de votre entreprise en tant qu'employeur responsable et équitable. Cela contribue à attirer les meilleurs talents, à fidéliser vos employés et à créer une culture d'inclusion et de diversité.
- Amélioration de la motivation : Lorsque les employés sont convaincus qu’ils sont reconnus pour leurs efforts et récompensés de manière équitable, peu importe leur sexe, ils sont plus motivés à donner le meilleur d'eux-mêmes, ce qui se traduit par une meilleure productivité et des performances accrues.
Rejoignez des centaines de PME qui ont déjà transformé l'équité salariale en un avantage compétitif avec Soluflex. Ne laissez pas les inégalités salariales entraver la croissance de votre entreprise. Contactez-nous dès maintenant en remplissant le formulaire ci-dessous!
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Notre équipe est là pour accompagner dans l’exécution de l’exercice d’équité salariale. Laissez-nous être votre partenaire de confiance sur la voie d’un meilleur système de rémunération.
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Notre approche personnalisée fondée sur une analyse approfondie et des conseils stratégiques, assure la satisfaction et la réussite de nos clients. Nous avons aidé plus de 2000 entreprises à trouver des solutions adaptées.
