Foret soluflex

Investissez dans la franchise qui réinvente le marché de la consultation en gestion des ressources humaines !

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Pourquoi choisir une franchise en gestion optimale des ressources humaines ?

  • Pour pouvoir satisfaire votre fibre entrepreneuriale, tout en étant soutenu par une équipe expérimentée et une méthodologie qui a fait ses preuves auprès de plus de 500 PME.
  • Pour réaliser votre rêve grâce à une franchise Soluflex et diminuer le risque de vous lancer en affaires.
  • Soluflex est le seul réseau de franchises d’experts en gestion optimale des ressources humaines pour les PME au Canada.

Quels sont les avantages d’être partenaire franchisé ?

Choisir de démarrer une entreprise en service conseil spécialisée en ressources humaines peut paraître facile. Or il n’en est rien. Les nouvelles façons de développer les affaires et les défis s’y rattachant, les enjeux des clients, les méthodologies de gestion des mandats afin d’être productifs sont plus exigeants que jamais.

Le succès financier de la plupart des consultants se réduit souvent à se créer leur propre emploi. De plus les consultants n’ont aucun moyen de se développer un capital grâce à leur entreprise.

Devenir partenaire-franchisé Soluflex c’est faire le choix de devenir un PDG qui développe une entreprise profitable, qui a une valeur de revente plus qu’intéressante.

Soirée des clients
SOLUFLEX | Franchises

La franchise Soluflex est donc un excellent moyen de réussir en affaire, car :

  • Vous êtes appuyé par une équipe solide
  • Vous bénéficiez d’un programme qui accélère votre développement des affaires
  • Le marketing est organisé et actif sur votre territoire
  • Le franchiseur assure une présence de la marque dans les médias et dans le cadre des événements à portée provinciale
  • Vous obtenez un guide de démarrage et un manuel d’exploitation du franchisé
  • Les programmes et méthodes de travail sont déjà créés, normés et vous permettre d’être efficace dès le jour 1
  • Vous êtes coaché sur une base régulière
  • Le franchiseur vous appuie lors d’évènements de formation spéciaux dans votre territoire
  • Vous bénéficiez de la force du groupe
  • Vous bénéficiez des références de clients provenant des ententes de partenariats provinciaux établies par le franchiseur
  • Vous bénéficiez d’économies d’échelle
  • Vous aurez enfin une qualité de vie

Vous pourrez donc vous concentrer sur 3 choses :

  • Développer votre clientèle
  • Développer une équipe de professionnels motivés et qualifiés
  • Assurer la qualité du travail auprès de vos clients.

Qu'est-ce qu'une franchise Soluflex ?

Tout propriétaire rêve que son entreprise se gère toute seule. Qu’il puisse prendre des vacances la tête reposée en sachant que tout se passe bien, même s’il n’est pas présent. Cet objectif peut se réaliser seulement si la gestion des ressources humaines est optimale. Soluflex l’a compris et a élaboré une démarche en 4 étapes pour aider les clients à y parvenir.

Le contexte de pénurie de main-d’œuvre actuel force les employeurs à se distinguer et innover pour attirer et retenir les meilleurs employés. Les dirigeants comprennent de plus en plus l’importance d’investir en gestion des ressources humaines, ce qui se traduit par un nombre croissant d’opportunités d’affaires.

Démarrer votre entreprise en RH ou convertissez votre cabinet de services conseils en ressources humaines en franchise, sous la marque Soluflex. Notre programme de formation et de certification complet, vous donnera tous les outils nécessaires pour maximiser vos interventions auprès de vos clients PME. De plus, vous recevrez une formation en vente-conseil personnalisée et adaptée à la franchise Soluflex.

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Cocktail clients mai

La méthodologie unique Soluflex

Notre méthode unique, testée et éprouvée auprès de plus de 500 PME, vous permet de maximiser les opportunités d’affaires sur votre territoire protégé et de développer rapidement une franchise rentable.

Saisissez une opportunité d’affaires unique

Le nombre de territoires disponibles pour établir une franchise Soluflex est limité. Nous portons donc une attention particulière au recrutement de nos partenaires-franchisés. Le processus que nous suivons veille à nous assurer mutuellement de faire le bon choix.

Quel est le support offert par le franchiseur à un partenaire-franchisé Soluflex ?

Le support offert par le franchiseur Soluflex touche aux 4 grandes activités stratégiques du partenaire-franchisé Soluflex.

Soluflex avantage

La formation pour constamment développer votre expertise

En plus du programme de formation initiale d’une durée de 4 semaines, qui comprend une panoplie d’activités, tant théoriques que pratiques, vous serez constamment en apprentissage.

Constamment, oui, car vous aurez souvent l’occasion de partager vos apprentissages et vos connaissances acquises avec l’équipe des partenaires-franchisés Soluflex lors des rencontres et activités.

soluflex support

Soluflex avantage

Le développement des affaires, l’oxygène dans vos affaires

De nos jours, le marketing moderne est devenu un impératif pour réussir en affaires. Chez Soluflex, nous y croyons fermement et nous développons constamment de nouvelles approches afin de non seulement augmenter la notoriété, mais aussi de développer des opportunités d’affaires qui vous seront transmises lorsqu‘elles parviendront d’une entreprise active sur votre territoire.

Vous aurez aussi accès à l’ensemble des outils marketing nécessaires pour assurer une image professionnelle et dynamique lors de vos évènements ou activités professionnelles. Ces standards sont développés par Soluflex et sont constamment en évolution.

Les activités sur les médias sociaux sont assurées par le franchiseur, ce qui vous permettra de consacrer votre temps à ce que vous aimez le plus faire.

De plus, vous bénéficierez de formations complètes en vente spécifiques à notre domaine, afin d’optimiser les résultats de vos activités de démarchage local.

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Le coaching pour vous garder focus et assurer une excellente communication

En tant que partenaire-franchisé Soluflex vous aurez accès à du coaching et des conseils de gestion sur une base constante. Vous ne serez pas seul en affaires, votre franchiseur est lui aussi intéressé par votre succès. Votre coach est le Président de Soluflex, Étienne Claessens, qui dévoue ses efforts à assurer le succès du réseau de partenaires-franchisés Soluflex.

En plus d’avoir un suivi régulier avec M. Claessens, vous pourrez bénéficier des avis et conseils des autres ressources du franchiseur qui vous assisteront dans votre évolution.

soluflex objectifs

Soluflex avantage

L’innovation : le carburant de l’avenir pour votre franchise Soluflex

La pénurie de main d’œuvre et les nouvelles tendances en gestion des ressources humaines poussent les entreprises à innover continuellement pour attirer, retenir et motiver leurs employés. Cette évolution du marché génère de nouvelles opportunités d’affaires qui peuvent être exploitées avec succès au sein du réseau de partenaires-franchisés Soluflex.

C’est grâce à son comité d’innovation que le franchiseur Soluflex pourra rester pertinent et prendre une part grandissante du marché du service conseil en ressources humaines pour PME. L’innovation fait partie de l’ADN de Soluflex depuis toujours, mais avec l’apport de ses partenaires-franchisés, le franchiseur compte bien être en mesure de révolutionner la pratique du conseil en ressources humaines et permettre à tous ses partenaires-franchisés de bénéficier des innovations développées et mises en marché au sein du réseau.

Une franchise Soluflex est la façon idéale pour vous de démarrer votre entreprise spécialisée en gestion optimale des ressources humaines et de réaliser vos rêves en minimisant vos risques d’affaires. Centrez vos actions autour du ‘fun’ et saisissez une opportunité d’affaires en service-conseil pour entreprises avec le seul réseau de franchises d’experts en gestion optimale des ressources humaines pour les PME.

Combien d'argent puis-je faire?

Une franchise rentable est le fruit d’une combinaison simple mais qui nécessite un travail assidu.

Croissance des revenus

Nous sommes d’avis que vous devrez passer au moins 30% de votre temps en développement des affaires et ce, en tout temps. Nous vous supporterons avec nos outils et concepts de développement des affaires. Vous recevrez aussi des « opportunités d’affaires » grâce à nos programmes de référencement ou nos alliances stratégiques, mais dans tous les cas ce sont vos efforts qui maximiseront le potentiel.

De plus, afin de maximiser le retour sur votre investissement, le système Soluflex vous permet de développer une récurrence de mandats auprès de vos clients. En effet, basé sur les résultats de la franchise Soluflex Ste-Julie, 50% des revenus sont générés à partir des clients existants.

Optimisation du temps

Vous vendez du temps, ne l’oubliez jamais. Chez Soluflex nous travaillons assidument à optimiser le temps des employés sur les mandats. Grâce à nos méthodes systématisées vous gagnez du temps, sur chaque mandat. Cette systématisation est garante de l’efficacité de vos employés, mais aussi de la satisfaction de vos clients, car vous pourrez ainsi respecter les échéanciers et éviter les dépassements de coûts. Somme toute, plus vous appliquez la méthode Soluflex, plus vous augmentez votre rentabilité.

Gestion financière

Bien que ne nécessitant pas de gros investissements en infrastructures, la franchise Soluflex exige tout de même une discipline de gestion financière. En étant parcimonieux dans vos dépenses et en gérant avec justesse vos comptes à recevoir, vous maximiserez votre profitabilité.

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soluflex growing
REVENUS % DES REVENUS
HONORAIRES PROFESSIONNELS (DO) 70,0%
TESTS PSYCHOMÉTRIQUES 5,0%
RECRUTEMENT 25%
FRAIS D'EXPLOITATION % DES DÉPENSES
Salaire et DAS 45,0%
Honoraires professionnels 2,0%
Recrutement 1,5%
Évaluations Psychométriques 1,5%
Fournitures de bureau, informatique, mobilier 2,5%
Location et entretien bureau 4,0%
Télécommunications 0,5%
Assurances 2,0%
Frais kilométrage, stationnement et représentation 2,5%
Formations 1,0%
Autres 0,5%
Redevances franchiseur 15,0%
Marketing global 1,0%
Marketing local 1,0%
TOTAL DES FRAIS 80,0%
BÉNÉFICE BRUT 20,0%

* Note : Soluflex ne peut garantir vos résultats financiers. Les revenus de chacun peuvent varier dépendamment de certains facteurs tels que l’état actuel de l’économie locale ou la rigueur accordée à la gestion de vos dépenses. Également, la qualité de vos efforts de développement joue un grand rôle dans la variation de vos revenus. Nous retrouvons une corrélation directe et importante entre le succès du partenaire-franchisé et les suivis clients effectués par celui-ci. En effet, la constance et la qualité des suivis sont des éléments clés dans la réussite et permettent de jouir d’un revenu élevé.

Territoires et clients cibles

 

Franchise RH Soluflex

Territoires

Afin de maximiser le potentiel et assurer la croissance rapide de chacunde nos partenaires-franchisés, l’ensemble du Québec a été découpé en 24 territoires exclusif.

La qualité de vie de nos partenaires-franchisés et de leurs employés est au cœur de nos valeurs. C’est pourquoi nous avons créé des territoires qui vous permettront d’optimiser vos déplacements et votre développement des affaire. Nous savons que votre temps est important et le territoire a été conçu dans cette optique. Effectuer des courtes distances pour réaliser vos mandats vous permettra de concentrer votre temps sur ce que vous aimez le plus faire.

En utilisant le géomarketing, Soluflex a pu produire une liste de territoires ayant un potentiel de clients cibles comparable à celui de notre partenaire-franchisé Soluflex- Ste-Julie au cours de ses 10 dernières années.

Clients cibles

Nos clients cibles sont des entreprises de 10 à 100 employés, de tous les secteurs d’activité, excluant la restauration, les boutiques de détail et les entreprises gouvernementales.

Il existe, pour l’ensemble du Québec, 60 000 entreprises cibles correspondant à ces critères. Pour qu’un partenaire-franchisé fonctionne très bien, nos études démontrent qu’elle a besoin d’un potentiel d’environ 2000 à 2500 clients cibles dans son territoire.

La gestion des ressources humaines semble complexe aux yeux d’un propriétaire d’entreprise. C’est pourquoi nos services sont si appréciés par nos clients.

Territoire
Abitibi-Témiscamingue
Bas-Saint-Laurent
Centre-du-Québec
Drummondville
Gatineau
Granby
Lanaudière
Laurentides
Laval
Lévis - Beauce
Mauricie
Montréal - Centre-Ville
Montréal - Est
Montréal - Ouest
Montréal - Plateau
Montréal - Saint-Laurent
Montréal - Sud-Ouest
Québec - Est
Québec - Ouest
Rive-Nord
Saguenay
Sainte-Julie
Sherbrooke
Vaudreuil-Dorion

Les étapes

Nos standards élevés de sélection de nos partenaires-franchisés font foi du sérieux que nous mettons à développer la marque et à respecter les clients avec qui nous faisons affaire.

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Évaluez l’opportunité d’affaires

En cliquant sur le lien ci-dessous, vous recevrez l’E-Book « Devenez partenaire-franchisé Soluflex et réalisez votre plein potentiel comme consultant en ressources humaines », qui vous donne de plus amples renseignements avant de prendre contact avec nous.

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Premier appel

Nous validons nos intérêts mutuels pour l’opportunité d’affaires

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Qualification
  1. Formulaire de candidature
    Vous compléterez et nous ferez parvenir le formulaire officiel de demande de franchise
  2. Entrevue
  3. Tests psychométriques
découverte
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Journée découverte

Vous serez invité à nos bureaux pour une journée découverte où vous vivrez l’expérience du quotidien chez Soluflex

contra
5
Remise du contrat de franchise

Le contrat de franchise vous sera remis pour lecture et réponse à vos questions.

entrevue
6
Entrevue de sélection finale / décision du comité

Vous présenterez au comité votre plan de succès

signature
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Signature du contrat de partenaire franchisé et planification du lancement de votre franchise

Vous êtes maintenant officiellement partenaire-franchisé, nous débutons la formation et le programme de lancement 120 jours de l’académie Soluflex !

Soluflex RH equipe

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